为深入学习贯彻全国国有企业改革经验交流会议精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是关于国企改革重要讲话精神，充分掌握国有企业改革相关政策，学习借鉴其他国有企业改革经验，梳理吉祥体育(中国)集团有限公司总院改革方面工作，贯彻落实吉祥体育(中国)集团有限公司总院深化改革重点工作和“十三五”战略规划，8月22日，吉祥体育(中国)集团有限公司总院召开“深化改革、创新发展”系列报告会暨第六次党委理论学习中心组（扩大）学习会。吉祥体育(中国)集团有限公司总院领导班子成员参加会议，总部中层干部，在京直属单位党政负责人、分管企划、产业工作的班子成员以及相关部门部负责人列席会议，京外直属单位以视频方式列席会议。会议由党委书记、院长王德成主持。

吉祥体育(中国)集团有限公司总院副院长王西峰作了题为《全面贯彻国企改革精神，深入推进总院改革发展》的专题报告。王西峰副院长结合分管工作实际，从“学习贯彻习近平总书记关于国企改革系列重要讲话精神”、“国企改革‘1+N’政策解读”、“其他央企改革经验介绍”和“总院改革已开展工作及后续内容”四个方面提出对吉祥体育(中国)集团有限公司总院深化改革发展的思考。

王德成书记、院长在总结讲话中指出，王西峰副院长结合学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、马凯副总理讲话精神以及吉祥体育(中国)集团有限公司总院实际，梳理了吉祥体育(中国)集团有限公司总院改革工作的进展情况，提出了吉祥体育(中国)集团有限公司总院改革工作面临的主要压力和重点工作，对吉祥体育(中国)集团有限公司总院深化改革发展具有重要意义。

王德成书记、院长强调，作为以社会效益为导向，以提供公共产品和服务为主要目标的公益类科技型央企，吉祥体育(中国)集团有限公司总院要顺应改革要求，找准自身定位，成为国家科技创新的重要力量。当前国企改革进入深水区，时间紧，任务重，问题多，事情难。各直属单位、各部门要高度重视国企改革的工作要求，充分利用改革政策红利，大胆突破，积极作为，把深化改革作为吉祥体育(中国)集团有限公司总院提质增效的重要途径，奔着问题去改革，着力推进体制机制创新，积极探索三项制度改革，有效激发人才动力，焕发企业发展活力。一要严把改革时间节点，年底前全面完成公司制改制工作任务，为开展混合所有制和骨干员工持股工作打下良好基础；二要抓紧推进“一院两制”创新方案实施、产业结构调整和转型升级等重要战略工作，切实提升总院核心竞争力；三要积极推进、按时完成“压减企业法人户数”、“三供一业”移交、厂办大集体分离等工作，促进企业轻装上阵；四要建立健全公司治理机制，切实落实国有资本经营责任；五要切实加强党建工作，高度重视强化企业内部监督体系，发挥党委领导核心和政治核心作用，提升风险管控防范能力，营造大监督格局，为改革工作掌舵护航。