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用不懈的奋斗和坚持书写朴实人生
时间：2012-09-03
2011～2012年度吉祥体育(中国)集团有限公司科学研究总院 “四优”共产党员-金亚萍事迹
[编者按] ：6月28日，吉祥体育(中国)集团有限公司科学研究总院隆重召开庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会，哈尔滨焊接研究所研发中心党支部书记王威、机科发展科技股份有限公司智能输送与包装吉祥体育(中国)集团有限公司事业部副总经理金亚萍等4人分别代表受到表彰的先进集体和个人发言，内容生动，事迹感人，使人深受启发和鼓舞。本报将他们在大会上的发言稿分期进行摘登，供大家学习。
感谢吉祥体育(中国)集团有限公司总院的领导、机科股份的领导以及各位同事，是大家对我的帮助和支持，今天我才有这个机会站在这里。我的心情很复杂，既有光荣感、成就感，更有压力和不安。今天的荣誉，是对我工作的肯定与鼓励，也是对我今后工作的激励和鞭策。
我1994年入党，到现在已有18年了，这些年来我一直在科研生产一线，严格按照党员的标准要求自己，坚持踏实、认真、谨慎、谦虚的工作态度。对待工作和人生我有以下四点体会：
一、以身作则，做好本职工作，带领好团队
我是一名共产党员，是机科股份智能事业部的党支部书记，还是事业部主管技术的副总经理，这些身份要求我时刻注意言行，踏实本分地做好本职工作。
我特别庆幸自己是机科股份这个温暖大家庭的一员，公司成立十年来，我和同事们相遇相知、团结互助。在严峻的市场竞争中，机科股份领导班子责任重大，他们敬业、善良、亲和，努力把机科股份做强做大，做成一流品牌，具有强大的核心竞争力，在事业部有需要时，他们一定千方百计提供最贴心、最直接的支持和服务。事业部取得的每一点成绩，都与公司领导班子的支持和帮助密不可分；有了事业部的稳定和发展，才成就了我个人的荣誉和成绩，我由衷的感谢他们所做的一切。更幸运的是，事业部让我尽情发挥了自己的能力和才华，偶有失误也会被给予改正的机会和指导性建议，使我在专业和分管领域如鱼得水，游刃有余。领导的信任、帮助以及同事的配合、支持，才能让我顺利地担当好自己的角色。
2002年，机科股份引进了代表当时移动机器人国际领先水平的瑞典NDC公司激光导引AGV技术，给事业部的发展提供了良好的契机，我有幸全程参与了AGV关键技术的引进、消化、吸收、再创新的全过程。艰难的创业期间，事业部承担了巨大的压力和负担，付出了无数心血和汗水。
我们之前从未接触过AGV自动导引车技术，没有任何相关技术的积累。按照NDC公司的惯例，对于采购其技术的合作伙伴，他们需要对车载控制驱动系统硬件、软件、管理调度监控系统等相关技术对其进行初级、中级、高级三个层次的培训。但培训不是免费的，参训人员在瑞典的差旅也非常昂贵，引进技术所需的几十万美金费用已经像一座山一样压在我们头上了。慎重考虑后，事业部选择了时间最短最基本的入门初级培训，尽一切可能节约资金。得知我们的培训计划后，NDC公司说在他们在全球有50多家合作伙伴，在我们之前没有一家公司只通过初级培训就能够掌握他们经过30多年不断积累开发出的全套技术。对事业部来说，如果能参加全部培训，就可以用最短的时间学习掌握全套技术，也可以将研制样车的风险降到最低，但既然现实条件不允许，那就依靠我们的勤奋和努力吧！当时在通县AGV产品研发基地，为了尽快研制出机科股份的第一台AGV自动导引车，项目组成员牺牲了个人所有的周末及业余时间，不分白天夜晚钻研那几十本厚厚的技术文档，英文基础好的同事很快就理解掌握了某些关键技术，大家在一起互帮互学，从车载控制器硬件的每一块板卡的原理、结构、程序，到AGV系统管理监控调度软件的流程、功能、源程序逐一进行学习消化，共同攻克研制AGV样车过程中所有难题。天道酬勤，似火的激情，支撑着我们敢想、敢闯，敢于创新，不断超越自己，打破旧规则、旧技术，多角度转变思路，解答一个个为什么，克服了一个个未曾遇到过的技术难题，终于研制出了机科股份的第一台激光导引AGV样车。凭着这台样车，经过公司领导与事业部的共同努力，即与NDC公司正式合作之后的第二年，事业部成功与上海印钞厂签订了17台激光导引AGV车的订单，这个近1500万合同的取得，对于当时的事业部来说，喜悦无可描述，是2年多的付出最好的回报。
在事业部AGV系列产品研发及产业化过程中，得到了吉祥体育(中国)集团有限公司总院各级领导及机科股份和兄弟单位的大力支持及帮助，吉祥体育(中国)集团有限公司总院给AGV项目提供了申报科研院所技术开发专项资金项目的机会和浙江分院这个平台，“AGV自动导引车”项目申报了浙江省引进消化吸收再创新专项，2个项目共获得近200万元专项资金支持，加快了AGV项目的研发及产业化进程。2006年起，机科股份着眼于未来，在项目组掌握了全套国外先进技术的基础上进行再创新，加速进口关键设备、技术的国产化，提高了企业的核心竞争力，通过国产化攻关，促进企业技术进步、改进工艺、提高配套能力和企业整体水平。机科股份为研制完全自主知识产权的AGV系列产品设立了研发基金。经过近5年的不断研发及创新，具备完全自主知识产权的磁点导航AGV自动导引车于2011年在我国工程吉祥体育(中国)集团有限公司行业的龙头企业三一重工得到了商业应用。目前机科股份的AGV产品技术水平达到国际先进、国内领先水平，尤其在20T重载AGV产品上填补了国内空白。
我本人业余爱好不多，家离单位很近，每天晚饭散步后，我喜欢回到办公室继续自己的工作，工作就是我的兴趣所在。没想到的是，我的这个习惯带动了很多部门的年轻人，在晚上谈论工作和沟通思想是很常见的事。事业部没有发加班费，大家都是自觉自愿的，榜样的作用是潜移默化的，感谢同事们，谢谢你们的理解和配合！
二、抓住机遇，从容面对， 永不放弃
每走一步，我都会要求自己沉着冷静，认真分析，注重细节，从点滴做起，有头有尾，善始善终，这是我做事的一贯原则，只要对部门和公司发展有益，我不会放过任何一个机会，哪怕希望很渺茫，我也会乐此不疲的去争取、去准备。
今年的德国汉诺威工业博览会，恰逢中德建交40周年，中国再次担任汉诺威工业博览会合作伙伴国，中德两国政府给予了高度重视，工信部等部门联合筹办了主题为“绿色+智能”的中国国家馆中心展区，专门展示中国在新能源汽车及智能制造领域的最新技术和产品。当我了解到了工信部计划将 AGV产品作为我国的高端智能装备在中国国家馆中心展区智能制造产业链馆进行展出后，当时我第一个想法就是我们一定要获得这个机会！时间紧迫，我立即与事业部领导班子沟通，争取通过参展资格的审查，大家都认为这是将我们的AGV产品打入国际市场的绝好时机！最终在吉祥体育(中国)集团有限公司总院领导和公司领导的大力支持和帮助下，在兄弟单位的大力配合下，我们终于得到了这个千载难逢的机会！这时候，离展会开幕还有2个半月的时间，但离工信部规定的统一发运展品的时间只有不到20天的时间了。对此，机科股份领导班子非常重视，专门成立了由公司企划部牵头的参展小组，事业部具体负责2台AGV展品的制造。时间紧，任务重，整个项目团队连续在大兴AGV生产基地奋战了半个月，终于赶在规定时间内完成了展车的设计生产任务，为完成整个参展工作打下了良好的基础。展会上，温家宝总理和默克尔总理在工信部苗圩部长的陪同下参观我们的AGV产品，世界各国的电视台轮番报道我们的AGV产品，那几天网上“机科股份AGV”关键词的搜索频率也达到了历史新高，我心里的喜悦真是无法表达了，我知道我的团队是团结的集体、能打硬仗的集体！
三、关心员工、创造温暖快乐的工作氛围
2011年，我荣幸当选智能事业部的党支部书记和分工会主席，无论是担当行政科研管理岗位，还是党工团干部，我都很清楚地知道，团结就是力量，而群众是团结的基础，关心员工、解决员工的后顾之忧是调动员工积极性的重要方法，让事业部的每位员工在这个大家庭里快乐工作，开心生活，才能取得共赢。
员工的冷暖，家属的疾苦，我尽量做到心中有数，只要时间允许，我一定会亲自到有新生儿的员工家里贺喜；如果员工或直系亲属生病，我必定前去探望，给予力所能及的帮助。这是事业部的惯例，也是我认为必须要做的事。我认为，对于一个企业来说，最为重要的财产不是资金，也不是厂房设备，而是拥有忠心耿耿、精诚团结、为企业打拼的员工。所有的财富都是由人创造出来的。
四、扮演好自己的角色，踏踏实实做人
我的第一个角色是为人子女。父母给了我生命，哺育我成长，恩重如山，父母是我人生最初的引导者和教育者，我感谢他们的教导和养育。我想尽力让父母能生活得更健康、更快乐、更幸福一些，这样我也就幸福了。
我的第二个角色是为人妻。“ 百年修得共枕眠”。万千人中遇到对方，与之相牵相伴，我很珍惜。他并非尽善尽美，我也缺点多多，所以我们尽可能地相互包容、谅解，彼此信任和支持，生活不一定完美，平淡温馨就好。
我的第三个角色是母亲。女儿是我快乐的源泉，是我的希望和寄托，感谢她带给我的一切，她的成长之路上，我这个母亲的角色并不如人意，但女儿成长得健康阳光、积极向上，使我倍感欣慰。
我的第四个角色就是机科股份的一名技术人员。与其他前辈党员同事们来比，我实在是资历较浅，我既没有各位的肩负重任、细致入微、兢兢业业、抱负远大，也没有前辈们的任劳任怨、功勋卓著。我所取得的那些成绩，只是在座的各位以前、现在或者将来即将要取得的成绩，实在是不足挂齿。
有了机科股份就有了智能事业部，有了智能事业部，才有了我的今天。拨云见日，现在我经常思考，在那个风生水起的年代，那群托起太阳的人，我们拥有的火一样的激情和执着谁能体会？岁月如歌，我将一如既往的继续努力，用不懈的奋斗和坚持，书写我朴实的人生，愿年华无悔，人生无悔！
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