根据中国吉祥体育(中国)集团有限公司总院怀柔创新基地总体建设的要求和今后怀柔基地物业管理实际情况，引进具有物业管理专业知识技能及符合中国吉祥体育(中国)集团有限公司总院用人标准的优秀人才，为怀柔创新基地物业管理提供人力资源的支持，物业中心怀柔分中心拟公开招聘岗位如下：

一、招聘岗位及条件

物业中心怀柔分中心  物业管理岗一  1名

岗位职责：

1.在主任领导下，对主任交办的工作负责落实、督办、检查、汇报，对主任负责。

2.对各部门工作进行合理分工，并按照分工做好指导、协调、督促工作。

3.搞好各部门的调查研究，协助主任处理日常事务，并为物业管理工作的发展出谋划策。

4.组织各部门编制年度目标管理责任书，报主任审批。

5.根据分管部门工作需要，提出人员调整建议， 提交主任批准。

6.负责怀柔基地物业接管的筹办工作。

7.协助主任处理对内对外协调关系，落实上传下达任务。

8.定时组织人员对各项目标进行检查、分析、评价，对影响目标实现的因素及时、果断地做出处理，保证完成目标。

9.负责督导和监察所属管理员工工作表现，协调各部的工作配合，定期召开部门负责人工作会议，以传达物业中心政策及拟定工作方案。

10.完成主任委托或交办的其它工作。

物业中心怀柔分中心  物业管理岗二  1名

1.负责园区经营管理部的全面工作。负责园区食堂、便利店、各类宿舍、礼宾会服、公共用房、通勤用车、公务用车、园区各类服务收费等方面的管理。

2.负责制定经营管理部年度工作计划和园区各服务经营项目的运行方案及工作制度，督促检查指导经营管理部每名主管的工作。

3.负责编制经营管理部人员使用方案和园区各服务经营项目的日常运行程序。

4.负责招聘食堂、便利店、通勤班车的合作运营方，并监督检查合作方的日常工作。

5.负责编制园区办公用房、会议室、各类宿舍、公共用房、停车场等的使用方案、分配细则和收费办法等。

6.负责制定园区会议室、各类宿舍、公共用房、停车场、礼宾服务、通勤用车、办公用车等服务项目工作制度、服务内容和人员配置。

7.根据各类用房和各类服务项目的使用情况、服务内容和收费标准，编制园区年度经营收入、支出预算。

8.完成上级领导委托或交办的其它工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历；

2.持有物业管理专业上岗证；

3.具有3年以上管理经营；

4.年龄45岁以下（含45岁）；

5.特别优秀的，可以适当放宽任职资格条件。

二、招聘范围和对象

面向集团内外公开招聘，秉持公开、公平、公正的原则广纳贤才。

三、报名方式

1.请将附件1《中国吉祥体育(中国)集团有限公司总院集团物业中心怀柔分中心岗位申请表》及学历学位证书扫描件以附件形式发送至wangxin936@163.com。

2.邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”的格式填写。

3.通过电话约谈后，面试者请携带本人签字的《中国吉祥体育(中国)集团有限公司总院集团物业中心怀柔分中心岗位申请表》、学历学位证书原件及相关资格证书原件进行面试。

4.联系人：王新新   电话：010-88301033

附件1中国吉祥体育(中国)集团有限公司总院集团物业中心怀柔分中心岗位申请表.docx